Pourquoi l'autre est si c ou L'apologie de la différence par Christian Dupont

Pourquoi l'autre est si c ou L'apologie de la différence par Christian Dupont

Titre de livre: Pourquoi l'autre est si c ou L'apologie de la différence

Auteur: Christian Dupont

Broché: 192 pages

Date de sortie: October 1, 1994

ISBN: 2878452135

Éditeur: LPM - Les Presses du management

Christian Dupont avec Pourquoi l'autre est si c ou L'apologie de la différence

Pourquoi l'autre est si c ou L'apologie de la différence par Christian Dupont a été vendu pour EUR 18,29 chaque copie. Le livre publié par LPM - Les Presses du management. Il contient 192 le nombre de pages. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles en téléchargement gratuit. L’inscription était gratuite.

L'Apologie de la différence, nouveau moteur des entreprises ? Aujourd'hui, l'univers relationnel dans lequel nous vivons devient plus chaotique. Les tensions grandissent, la méfiance est partout et chacun a tendance à considérer que le c..., c'est l'Autre. La productivité des organisations baisse, les concurrents se "taillent des croupières". Et si, grâce à un outil simple à utiliser - simplistes diront certains -, il était possible de mieux se repérer, de mieux décrypter les comportements pour mieux tirer parti des talents inexploités dans nos entreprises ? ET MIEUX BÂTIR LE SUCCÈS SUR LES DIFFÉRENCES ? Et si, grâce à une plus grande écoute de notre environnement, il était possible de s'y adapter plus vite et mieux afin de recouvrer et de faire recouvrer la confiance qui manque tant à - et dans - nos entreprises ? Et si les changements servaient d'opportunités pour faire progresser, innover, transgresser les craintes, réinventer une vision plus positive du monde du travail, faire adhérer, vendre plus, et plus juste ? Les auteurs de ce livre mettent à votre disposition cet outil efficace, le CONCEPT DES STYLES SOCIAUX, dont les applications concrètes sont évidentes et multiples, si ce n'est infini. Condamnés à communiquer, les dirigeants qui accompagneront leur organisation à travers les changements connaîtront indiscutablement le succès. Avant de devenir Président-Directeur Général du cabinet ADK, Philippe Durrèche a créé une société de restauration employant 1000 personne